Nous formons le vœux que cette année nous permettra de concrétiser un de nos objectifs stratégiques, visant à faire connaître et développer notre approche d’acquisition des compétences par la formation.
Notre conviction d’aboutir à un autre type de rapport entre “prestataires de formation clients”, est soutenue par la nécessité cruciale de se départir de la conception actuelle du management de la formation, qui consiste à acheter la formation, au même titre que les achats de matériels, de matériaux ou de travaux de construction, en appliquant les mêmes critères d’évaluation des offres techniques.
Pour ce faire, nous vous proposons d’accompagner votre service formation, à titre gracieux, dans la mise en vœux de procédures inspirées des lignes directrices de la norme ISO 10015, pour réaliser le renforcement des compétences requises par vos objectifs de performances de votre
organisation.
Nous nous mettons à votre disposition pour traduire notre présente offre en actions opérationnelles, dont les résultats seront évalués sur la base des objectifs d’évolutions des performances des RH et de vos structures, définis en accord avec les Responsables opérationnels de votre entreprise/institution.
Merci d’avoir pris le temps de lire ce mot, de partager nos convictions qui favorisent le développement des compétences grâce à des programmes pédagogiques ambitieux et exigeants reposant sur trois dimensions : Intellectuelle, professionnelle et Comportementale.
Cette année encore serait riche et pleine de nouveautés que nous vous proposons dans ce catalogue et j’espère avoir le plaisir de vous accueillir prochainement.
Nous vous adressons tous nos vœux de réussite.
ASMAHANE HADJAS
Directrice Générale
